- 2020. július 20.

HR Fest LUPA - Te ott leszel? [Folyamatosan frissülő programkínálat]

Írta: JOBGROUP

HRFest LUPA fejléc JOBGROUP

Szeretnénk meghívni egy igazán tartalmas szakmai feltöltődésre, ahol végre úgy tölthetünk el együtt egy munkanapot, hogy közben a lazulásra és egymás ünneplésére is jut időnk! Ez a nap a HR Fest LUPA, egy szuper kötetlen (munka)nap 2020. szeptember 03-án 14:00-tól. 

Regisztráció

Regisztrálj a JOBGROUP tiszteletjegyével! Ennek érvényesítéséhez kérjük, töltsd ki az alábbi regisztrációs űrlapot, és használd a JOB-2020 kuponkódot:

Kattints ide a tiszteletjegyed érvényesítéséhez!

 

Future of Work by JOBGROUP

Vajon hogyan változik a szellemi munkaerő helyzete a következő években? Hogy fog kinézni a jövő foglalkoztatása? Egyáltalán milyen lesz egy átlagos munkanap? És hogyan tudja az állandó változásokat lekövetni a munkaügy, a vállalati felépítés, cégkultúra és a dolgozók? Végül pedig hogyan készülhetünk fel a jövő munkavállalóira a jelenben, amikor ők még csak gyerekek?

Ilyen és ehhez hasonló kérdésekre keressük a választ a Future of work by JOBGROUP izgalmas helyszínén. Egy tanulságot ígérhetünk: Amikor a munkavállalókba fektetünk, a vállalat jövőjébe fektetünk! Tarts velünk!

 

Programok:

Fix időponttal kezdődő programjainkra a férőhelyek száma korlátozott, hiszen ezek kiscsoportos, személyre szabott programok. Kérlek regisztrálj időben! [A regisztráció megkezdéséről tájékoztatunk e-mailben miután regisztráltál az eseményre!] A programban történő változás jogát fenttartjuk! 

14:00 - folyamatosan: Beszélgess négyszemközt szakértőinkkel!

Régóta foglalkoztatnak munkaügyi vagy toborzási kérdések de nem tudod, kitől kérdezhetnél? Vagy nem is tudod pontosan, mi a kérdésed, de szeretné rendet tenni a gondolataid között?

Akkor keresd fel a téged érdeklő témához legközelebb álló szakértőinket, akikkel 20-30 perces privát session-ökön egyzetethetsz a téged leginkább érdeklő kérdésekről, 100%-ig személyre szabva!

Nincs más dolgod, mint regisztrálni egy idősávra a megfelelő szakértőkhöz!

[Részletek, szakértők és regisztráció hamarosan!]

  • Franke Orsolya, senior tanácsadó:

    Mindent a kiválasztásról és a toborzásról [HR-eseknek és nem HR-es vezetőknek egyaránt]

    • Milyen vészjelek hívják fel a figyelmet arra, hogy nem a jó jelölttel van dolgunk?

    • Tényleg fontos, hogy a vállalati kultúrába illő jelöltet találjunk vagy majd úgyis megszokja az új helyet?

    • Hogyan lehet visszajelezni minden jelöltnek korrekt módon, anélkül, hogy beleszakadna a HR-es?

    • És egyéb kiválasztásról és toborzásról szóló kérdések

  • Tál Mariann és Juhász Ági a Ventiv Health divíziótól:

    "CV-t" keresünk vagy "embert"? Számít-e a tehetség vagy a tapasztalat mindent visz?
    A gyógyszeripari munkaerő-közvetítés sajátosságai. A tapasztalat vagy a személyiség a fontosabb?

  • Cseh Patrik by Pmethods:

    Információbiztonság az irodában [megoldások HR és IT területen]

    • HR területen:
      • Távmunka (home office) adatvédelmi kihívásai
      • Munkahelyi adatkezelések útvesztői
      • Pályázók jogai az önéletrajzzal és a személyi anyaggal kapcsolatban
      • Erkölcsi bizonyítvány kezelésének feltételei
      • Igazolványmásolatok a gyakorlatban
    • IT területen:
      • Céges eszközök magán használatra
      • E-mail csatolmányok kezelése
      • Bring your own device
      • Rendszerek tesztelése (éles vs teszt adatok)

  • Tóth Zoltán by UP Center:

    Remote work, Time management, digitális transzformáció

  • Németh Ákos és Aigner-Barta Móni by Invention Factory:

    Hogyan legyünk jól ebben a változásokkal teli világban?
    A változásbiztonság mint belső attitűd, hogy szorongás helyett lelkesedéssel dolgozzunk és éljünk.
    Az Invention Factory izgalmas, friss, hatékony megközelítést képvisel az egyéni és szervezeti változástámogatásban. Számos óriásvállalat mellett a magyar start-up világ legsikeresebb képviselői az ügyfeleink, így hiánypótló, változásbiztonságot fejlesztő módszerünk egyre több vezetőhöz jut el itthon és külföldön. Gyertek, ismerkedjetek meg szakértőinkkel és az Organoco Mindset-tel! Tartalmas, jó hangulatú beszélgetésre számíthattok.


  • Kiss Zsófia by Rplus Consulting:

    A szervezetfejlesztés rejtelmei

  • Edison Platform és a Bridge Budapest

    Beszélgess szabadon az Edison Platform és a Bridge Budapest megalkotóival

14:00 - Hack the future of HR by JOBGROUP

Csatlakozz a Hack the future of HR workshophoz, ahol a HR legizgalmasabb, innovatív kérdéseit fogjuk közösen fejtegetni, profi workshop vezetők mellett!

Szívesen gondolkodnál arról, milyen lesz a HR-világa a krízishelyzet után?

Netán már ötleted is van? Akkor itt a helyed!
Még nincs a tarsolyodban megoldás? Semmi gond, csatlakozz, és fejtsük meg együtt!

[Részletek és regisztráció hamarosan!]

15:00 - Verő Barbi és Várdy Zoltán: Karrierváltás 40 év felett

Szigetünknél beszélget Verő Barbi és Várdy Zoltán a karrierváltásról 40 év felett

16:00-tól - JOBGROUP Café workshop beszélgetések

Vegyél részt a JOBGROUP szakértőinek kislétszámú workshopjainak egyikén. A fél órás, szuperhatékony workshopon közösen beszélitek át a felmerülő kérdés minden részletét. Legyél nyitott, innovatív és add hozzá minden gondolatodat a beszélgetéshez!

A következő témákban indítunk fél órás JOBGROUP Café workshop beszélgetéseket:

[Részletek, pontos kérdések és regisztráció hamarosan!]

  • Pharma workshop - Tál Mariann | Ventiv Health

    Hogyan tovább a Pharma munkaerőpiacon a Covid után? Ki fizeti meg az egyre emelkedő béreket? Kell-e ennyi sales rep?

  • A jövő recruitmentje workshop - Dózsa Orsolya

    Lesz-es még szükség ügynökségekre 2020 után? Szerintünk IGEN! De a kérdés, hogy merre tovább az együttműködések terén vállalat és szolgáltató között...

  • Szellemi kölcsönzés workshop - Rischl Viktória

    Munkaerő-kölcsönzés: titok, realitás, múlt vagy jövő?
    A munkaerő-kölcsönzést - bármennyit beszélünk is róla - mindig valami kis titok lengi körül. Mire jó, ki használja, miért választják, mit is jelent pontosan. A napi gyakorlat, trendek nagyon jól leképezik az aktuális piaci folyamatokat, melyekhez a kölcsönzési konstrukció is rugalmasan idomul. A kerekasztal beszélgetés során célunt feltárni a kölcsönzés pontos lehetőségeit, előnyeit és kockázatait, valamint mindazokat a jövőbe mutató változásokat, melyek érintik ezt a típusú foglalkoztatást.

  • Edison Platform, Bridge Budapest

    Izgalmas workshop az Edison Platform és a Bridge Budapest alkotóitól.

Szórakoztató és egyéb programok egész nap:

Várunk Téged egész nap a Future of Work by JOBGROUP szigetén!

  • A bőrrákról a SANOFI-val
    • Szigetünknél a Sanofi munkatársaival bőrrák kvízt tölthetsz ki és naptejet kaphatsz ajándékba. Mindannyiunk számára fontos az egészség, a tudatosság és a megelőzés! Csatlakozz Te is!
  • Selfie automata, nyomtatható polaroid képekkel és megosztható digitális emlékekkel
  • Mobiltöltő állomás, ha már merülne a telefonod, de még nem akarsz hazamenni

  • Frissítők, kávé és nassolnivalók a szigetünk közepén található koktélbárban
  • Jó hangulat
  • Szuper társaság
  • Szórakoztató, pihentető programok
  • Networking egész nap

Ugye találkozunk a LUPA-n? ;)

Regisztrálj a JOBGROUP tiszteletjegyével! Ennek érvényesítéséhez kérjük, töltsd ki az alábbi regisztrációs űrlapot, és használd a JOB-2020 kuponkódot:

Kattints ide a tiszteletjegyed érvényesítéséhez!

HRFEST LUPA elválasztó