A műszaki területek munkaerőpiaci kondíciói területileg és időben is folyamatosan változnak. Miközben a képzett munkavállalók iránti igény egyre nagyobb, az állást keresők száma véges. Mérnöki munkaerő-közvetítő csapatunk sok éves tapasztalattal, kiterjedt kapcsolati hálóval támogatja partnereinket.
A műszaki területek fejlődése megteremtette az igényt azokra a szakemberekre, akik képesek átlátni, optimalizálni és továbbfejleszteni komplex műszaki rendszereket, miközben a klasszikus mérnöki feladatok is megmaradnak. A megfelelő szakemberek megtalálásra érdekében a JobGroup csapata figyeli az iparági, üzleti és HR trendeket.
Kapcsolat
Tanácsadóink mérnöki területeken szerzett sok éves tapasztalata segít, hogy a jelöltek számára vonzó módon, az érdeklődésüket felkeltve prezentáljuk partnereink ajánlatát.
Hiszünk benne, hogy a mesterséges intelligencia nem elveszi az emberek munkáját, hanem kiegészíti azt. Az általunk megfigyelt trendek szerint a munkavállalók felkészültsége folyamatosan emelkedik a 21. század fejlődéséhez igazodva.
Minden folyamatban kiemelkedően fontos annak analizálása. Belső ATS rendszerünk lehetővé teszi, hogy a saját és/vagy ügyfeleink által támasztott KPI/SLA mérőszámokat rendszeresen monitorozzuk ezzel segítve a döntéshozók munkáját.
A kisebb létszámú szervezet, komplex munkakörök, olykor nehezen behatárolható feladatok nagy kihívást jelenthetnek. A szakmai végzettség mellett tanácsadóink nagy hangsúlyt fektetnek a tapasztalattal és személyiséggel kapcsolatos információk feltárására, hogy minden részlet a helyére kerüljön.
A JobGroup csapata komplex rálátással rendelkezik a magyar és a globális munkaerőpiacra. Szigorú etikai kódex alapján, magas minőségben, nemzetközi sztenderdek szerint működünk. Ugyanakkor jól ismerjük a hazai piaci és jogszabályi környezetet, a helyi álláskeresők pontos igényeit. Szolgáltatásaink magas minősége a globális és lokális trendek kombinációjában rejlik.
A következő évek központi kihívása azon műszaki szakemberek megtalálása lesz, akik az IT/AI és a hagyományos mérnöki területek összhangját megteremtik. Csapatunk figyeli az ehhez kapcsolódó globális és lokális trendeket, felkészülve a jövő feladataira. Fórumok, szakmai konferenciák állandó résztvevői, előadói vagyunk és az egyetemekkel, képzési központokkal történő közös munkára is nagy hangsúlyt fektetünk.
Recruiter kollégáink kiválasztása mellett a fejlesztésükre is nagy hangsúlyt fektetünk annak érdekében, hogy az új technológiák, munkakörök fejlődést és ne akadályt jelentsenek.
Recruiter kollégáink kiválasztása mellett a fejlesztésükre is nagy hangsúlyt fektetünk annak érdekében, hogy az új technológiák, munkakörök fejlődést és ne akadályt jelentsenek.
Pályafutását iskolaszövetkezettel, munkaerő kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozó meghatározó magyar piaci szereplőknél kezdte. A továbbiakban (közel 8 évig) két globálisan vezető multinacionális cégnél szerzett tapasztalatot, RPO, BPO, onsite nemzetközi szolgáltatásokkal foglalkozott, mint Service Delivery Manager. Kék és fehér galléros projectek parallel felépítésében volt szerepe. Munkája fókuszában az ügyfelek, jelöltek és munkavállalók elégedettsége áll. Az emberi, személyes kapcsolatok mellett fontosnak tartja az adat-orientált, hatékony munkavégzést, döntéshozatali folyamatokat. Linkedin profil
Több mint 10 éve dolgozom a vezetői kiválasztás, tanácsadás és fejvadászat területén. Nyitott, rugalmas gondolkodású szakemberként komplex és emberközpontú megközelítéssel építek hosszú távú ügyfélkapcsolatokat. Senior tanácsadói szerepem mellett piaci és ügyfélkapcsolati menedzserként is azon dolgozom, hogy partnereimet üzleti céljaik elérésében támogassam. LinkedIn profil
Tompa Barbara a debreceni / kelet-magyarországi régióban lévő jelenlétünket és ügyfélkapcsolatainkat erősíti. Barbara debreceni származású, jelenleg is Debrecenben él a családjával, emberi erőforrás tanácsadóként diplomázott a Debreceni Egyetemen és több mint 5 éves HR tanácsadói tapasztalattal rendelkezik, melyet a régióban szerezte. Keresse Barbarát bizalommal bármilyen HR kérdése van, vagy ha csak beszélgetni szeretne a régió HR trendjeiről! LinkedIn profil
Szeretünk a HR-ről beszélgetni. Kérdés vagy ajánlatkérés esetén írjon nekünk és egy munkanapon belül felvesszük Önnel a kapcsolatot!
Kizárólagos Magyar Partner
