A JobGroup sok éves tapasztalattal rendelkezik a kiszervezett folyamatok szolgáltatásában. Ügyfeleinket nem csak HR, hanem jogi szempontból is felkészült tanácsadó csapatunk támogatja, hogy Ön biztos kezekben tudhassa a ránk bízott feladatokat.
A munkaügyi adminisztráció és a bérszámfejtés a legkomplexebb HR folyamat és jogi szempontból is összetett feladatot jelent. A jogszabályi változások folyamatos követése és implementációja már egy főtől is elengedhetetlen. Két évtizedes tapasztalatunk segítségével a hozzánk kiszervezett munkaerőt biztonságban tudhatja szerződéses, munkajogi, bérszámfejtési, adó és cafetéria témákban egyaránt.
Legyen szó End to End, Project, Function, vagy Recruiter on Demand RPO-ról, a JobGroup rövid határidővel biztosítja a feladatok ellátását. Szolgáltatásunk során nem csak szimplán toborzási tevékenységet nyújtunk, hanem munkaerőpiaci adatokkal, bér benchmakrokkal és 30 éves tapasztalattal rendelkező JobGroup tudástárral állunk ügyfeleink rendelkezésére.
A teljes körű HR kiszervezése zöld mezős beruházások és már hosszú múltra visszatekintő vállalatok számára egyaránt optimális megoldás lehet. A toborzás, munkaügyi adminisztráció, bérszámfejtés kiszervezése lehetővé teszi, hogy a munkaerő rugalmas, de szakszerű foglalkoztatását.
Az üzleti, adminisztratív, call centeres, piackutatási feladatok kiszervezése túl mutat a HR jellegű feladatokon. Project vezetési, munka koordinációs tevékenységünk nem csak a toborzási és munkaügyi feladatokat, de a konkrét elvégzendő tevékenységek lebonyolítását is magában foglalja. Folyamatos, akár napi riportjaink segítségével Ön napra kész információk mellett lehet biztos a project sikerességében.
A felgyorsult világ, a folyamatosan változó jogszabályi és gazdasági környezet kihívásira nyújtunk biztonságot jelentő foglalkoztatási formát megrendelőink és munkavállalóik számára egyaránt. A kiszervezett foglalkoztatási, szolgáltatási formák lehetővé teszik, hogy az Ön cége a lehető legkevesebb rizikóval és kötöttséggel fejlődjön.
Pályafutását iskolaszövetkezettel, munkaerő kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozó meghatározó magyar piaci szereplőknél kezdte. A továbbiakban (közel 8 évig) két globálisan vezető multinacionális cégnél szerzett tapasztalatot, RPO, BPO, onsite nemzetközi szolgáltatásokkal foglalkozott, mint Service Delivery Manager. Kék és fehér galléros projectek parallel felépítésében volt szerepe. Munkája fókuszában az ügyfelek, jelöltek és munkavállalók elégedettsége áll. Az emberi, személyes kapcsolatok mellett fontosnak tartja az adat-orientált, hatékony munkavégzést, döntéshozatali folyamatokat. Linkedin profil
Több mint 10 éve dolgozom a vezetői kiválasztás, tanácsadás és fejvadászat területén. Nyitott, rugalmas gondolkodású szakemberként komplex és emberközpontú megközelítéssel építek hosszú távú ügyfélkapcsolatokat. Senior tanácsadói szerepem mellett piaci és ügyfélkapcsolati menedzserként is azon dolgozom, hogy partnereimet üzleti céljaik elérésében támogassam. LinkedIn profil
Szeretünk a HR-ről beszélgetni. Kérdés vagy ajánlatkérés esetén írjon nekünk és egy munkanapon belül felvesszük Önnel a kapcsolatot!
Kizárólagos Magyar Partner
